إدارة ناصر التعليمية
مرحباً بك زائرنا الكريم نتمنى أن تستفيد وتفيدنا من خلال تصفحك للمنتدى
إذا كنت عضواً أضغط دخول أو أضغط تسجيل لتصبح عضواّ فعالا بالمنتدى وننتظر مشاركاتك وفى حالة حدوث مشكلة فى تصفح المنتدى يرجى إستخدام متصفح فاير فوكس
مع تحيات إدارة المنتدي


كل ما يتعلق بالتعليم داخل إدارة ناصر التعليمية
 
اعلاناتالرئيسيةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالتسجيلدخول
السادة مديرو المدارس الفائزة بجوائز سماف التأكد من وجود نسخة من مستندات الصرف والتسوية بالمدرسة واعلام مجلس الامناء والعاملين ببنود الصرف حرصا علي الشفافية والتأكيد علي اوليات التحسين...تحديد احتياجات المدرسة من الصيانة البسيطة ووضع خطة التحسين والانفاق وتشكيل اللجان لحين اعلان المخصصات المالية لكل مدرسة امتحانات الدور الثاني يوليو 2017
تهنئ إدارة ناصر التعليمية أبنائنا وبناتنا من جميع المراحل ونتمني لهم دوام التوفيق.

السادة الأفاضل مديرو المدارس المشتركة في مسابقة سماف للعام الرابع العلم بأنه يجري حاليا تقييم المدارس المشاركة في المشروع واخذ صور لبعض الأماكن بالمدرسة مثل المعمل والفناء والفصول ودورات المياه لذا نرجو التعاون وتيسير عمل اللجنة ..خالص الشكر والتقدير


شاطر | 
 

 قيادة التغيير وبناء فريق مدرسى قوى2

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Ragab Fekry
Admin
avatar

ذكر
عدد الرسائل : 628
العمر : 45
تاريخ التسجيل : 29/01/2009

مُساهمةموضوع: قيادة التغيير وبناء فريق مدرسى قوى2   السبت 7 مارس 2009 - 17:26

انتهت يوم الخميس 5/3/2009 ورشة عمل قيادة التغيير وبناء فريق مدرسى قوى وذلك للتجمع السابع بمشروع تايلو بقاعة مدرسة الزيتون الابتدائية المشتركة وقاد الورشة المدرب أ/ عماد عزيز الذى بدأئها الساعة الحادية عشر صباحاً يوم الأربعاء 4/3/2009 بموضوع قيادة التغيير بدأت الورشة شيقة حيث جذب المدرب انتباه المدربين للدخول إلى موضوع التغيير شارحاً كيف يتم التغيير وعملية التغيير وما يواجهها من صعوبات ومستخدماً نشاط إحمائى عن طريق البالونات وانتهى اليوم باستعراض ما تم فيه فى تمام الساعة الرابعة عصراً .
وفى اليوم الثانى بدأت الورشة فى نفس الموعد تحت عنوان بناء فريق مدرسى قوى وتم بعرض لرؤية ورسالة إدارة ناصر التعليمية على المتدربين وكيف تم صياغتها وطلب المدرب أ/ عماد عزيز من كل مدرسة صياغة رؤية ورسالة لها على الورق القلاب وبدأت المدارس فى عرض رؤيتها ورسالتها وتلقى التعليقات من المدارس الأخرى وقد كان العرض شيقاً ومفيداً للغاية حيث أظهر قدرة المتدربين على تطوير الرؤية والرسالة بما يتماشى مع أهداف المشروع وما يخدم العملية التعليمية وتنافس المتدربين فى إظهار براعتهم فى تطويرها واستمرت الورشة شارحاً المدرب كيف يتم بناء فريق مدرسى قوى يستطيع قيادة التغيير والتحديث داخل المدرسة وا هو المطلوب منه للنهوض بالعملية التعليمية وانتهت الورشة فى تمام الرابعة عصراً وسط جو من النشاط والتفاعل بين المدرب والمتدربين ثم قدم المدرب هدايا للمتدربين فى صورة حلوى بمناسبة المولد النبوى الشريف ومهنئاً لهم بالمناسبة
وإدارة المنتدى والمنسق التكنولوجى للمشروع تشكر إدارة مدرسة الزيتون الابتدائية المشتركة على تعاون وتجهيزها قاعة التدريب واهتمامها لإنجاح ورشة العمل وهذا ما تم بحمد الله
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
قيادة التغيير وبناء فريق مدرسى قوى2
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
إدارة ناصر التعليمية :: التطوير التكنولوجي :: قسم التطوير التكنولوجى-
انتقل الى: